Удаленная работа или фриланс? В чем отличие?

В своей заметке рассказываю чем отличаются удаленные сотрудники от фрилансеров. Кому подходит такая деятельность, преимущества и недостатки удаленной работы.

Удаленная работа не является изобретением 21-го века. Просто раньше такая организация труда называлась «надомная работа».

Еще в начале 90-х в организации, где я в то время работала, была машинистка - женщина-инвалид, которая печатала документы на дому. Примерно в то же время моя сестра на дому вязала трикотажные вещи. Местная фабрика трикотажа обеспечила ее вязальной машиной и пряжей, наставник научил работать, а дальше нужно было вязать изделия и выполнять план.

В обоих случаях все равно требовалось личное взаимодействие с работодателем. Машинистке курьер привозил черновики и забирал у нее отпечатанные странички, а для вязания нужно было получить сначала сырье, а потом отвезти готовые изделия. Ну и расчеты в те времена производились наличными деньгами.

С развитием интернета ситуация с удаленной работой кардинально изменилась. Сейчас все вопросы можно решить, не встречаясь лично, стираются временные и географические границы. Все слышали об индийских программистах, которые составляют конкуренцию программистам всего мира.

Индия – многонаселенная и довольно бедная стана. Многонаселенность рождает большое количество хороших специалистов, а из-за общей бедности индийские программисты не претендуют на высокие зарплаты. Поэтому западным компаниям выгодно нанимать именно их.

На всех сайтах вакансий есть большие разделы, посвященные удаленной работе. И заработная плата для позиций удаленной работы не меньше, чем для традиционных вакансий.

Кому подходит удаленная работа? Трудно представить человека, который не смог бы работать удаленно при наличии необходимых навыков.

Пожалуй, удаленная работа подходит всем. Её могут выполнять:

  • Студенты
  • Мамы в декрете
  • Инвалиды
  • Жители сельской местности или маленьких городов, где плохо с работой
  • Люди, которые живут в чужой стране, где не могут найти работу для себя
  • Пенсионеры
  • Те, кто ищет подработку
  • Люди, которые хотят поменять что-то в своей жизни
  • Некоторые виды работ могут выполнять и старшеклассники

Удаленная работа дает много преимуществ.

1. Первое, что хочется отметить, работать можно из любой точки мира, где есть интернет. Это позволяет совмещать работу и путешествия.

2. Второе. Не надо тратить время, силы, деньги на дорогу до места работы - толкаться в общественном транспорте или стоять в пробках в своем автомобиле, а потом искать место для парковки.

3. Третье. Можно гораздо лучше организовать свою жизнь и свой график работы. Давно известно, что офисные сотрудники эффективно работают не более 50 % рабочего дня, но при этом они не могут покинуть своё рабочее месть. Удаленные же сотрудники и фрилансеры имеют возможность выбирать наиболее удобное для них время работы. Например, сходить в спортзал утром, когда там почти никого нет, а поработать вечером.

4. И другие преимущества. Кто-то не любит общество, предпочитает находиться в одиночестве. Кому-то в тягость соблюдение дресс-кода. Есть такие, кто терпеть не может корпоративные мероприятия – собрания, праздники в обществе коллег.

Преимуществ у удаленной работы много, но, как водится, есть и недостатки, некоторые из которых вытекают из преимуществ.

Например, общительному человеку может не понравиться работа в одиночестве.

Вряд ли получится сделать вертикальную карьеру, стать большим руководителем находясь на удаленной работе. Если хотите продвинуться по службе, нужно быть в офисе.

Ну а самая главная проблема для удаленных сотрудников и фрилансеров – вопрос организации и самодисциплины. Дома нет начальника и коллег, но есть множество дел, которые нужно сделать ну прямо сейчас. Есть масса соблазнов отложить начало работы. Но любой человек, который хочет зарабатывать из дома, в силах справиться с этой проблемой.

С развитием интернета появилось большое количество новых специальностей, связанных с созданием сайтов, обработкой информации, социальными сетями, продвижением, онлайн-торговлей…. И практически вся эта работа может выполняться удаленно.

Какие же специалисты востребованы? Вот примерный список:

  1. Программисты
  2. Копирайтеры
  3. Специалисты по контекстной рекламе
  4. Дизайнеры
  5. Верстальщики сайтов
  6. Администраторы групп в соцсетях
  7. Журналисты
  8. Онлайн-консультанты интернет-магазинов
  9. Видеомонтажеры
  10. Операторы на телефоне
  11. Менеджеры продаж
  12. И другие

Конечно же, любую из этих работ можно выполнять и находясь на рабочем месте. И есть офисы, где такие специалисты работают полный рабочий день. Однако тенденция такова, что всё больше руководителей предпочитают удаленных сотрудников или фрилансеров, так как это выгодно с точки зрения экономики бизнеса.

Хочу уточнить, чем отличается удаленный сотрудник от фрилансера.

Удаленный сотрудник – это такой же полноправный сотрудник компании, как если бы он работал в офисе. У него есть трудовой договор с компанией, возможно, и запись в трудовой книжке. Компания обеспечивает его работой и зарплатой. А удаленный сотрудник должен эту работу исправно выполнять.

Фрилансер же не привязан к конкретному заказчику. Фрилансер – свободный человек, который сам ищет заказы, выполняет работу для разных клиентов. В этом есть и плюсы, и минусы. С одной стороны, можно остаться без заказов, с другой стороны, в любой момент можно сделать перерыв в работе.

В зависимости от личных предпочтений и обстоятельств жизни каждый может выбрать для себя вариант сотрудничества с клиентом - быть фрилансером или удаленным сотрудником.

И фрилансеру, и удаленному сотруднику для получения хорошего заработка надо РАБОТАТЬ. А для работы нужны специальные знания. Хорошо, если эти знания были получены ранее. Но если знаний нет, нужно будет учиться.

Если ранее вы занимались совершенно другой работой, прежде чем начать обучение рекомендуется пройти тест, чтобы понять, что подойдет именно вам, какую специальность вы сможете быстро освоить и стать высокооплачиваемым специалистом.

В обучении можно пойти двумя путями.

1. Обучаться самостоятельно. В век интернета самостоятельное обучение несложно организовать. Но придется потратить много времени, чтобы по крупицам собирать информацию. И не факт, что это будет та информация, которая приведет к успеху.

2. Выбрать качественное платное обучение.

По каким критериям выбирать учебный центр?

  • Чтобы не ошибиться, почитайте отзывы, если с обучением есть какие-то проблемы, плохие отзывы в интернет обязательно будут. Наш человек о хорошем забудет написать, но если ему что-нибудь не понравилось, обязательно найдет время для плохого отзыва.
  • Нужно обратить внимание на срок существования учебного центра. Вряд ли компания, предоставляющая некачественные услуги, долго продержится на рынке.
  • Еще один важный момент – наличие юридического лица, чтобы можно было предъявить претензию, если что-то пойдет не так.
  • Узнайте, выдается ли документ (сертификат) об окончании обучения
  • Дополнительным плюсом будет возможность трудоустройства с помощью учебного центра после окончания обучения.

Всем этим критериям отвечает учебный центр 1day1step.ru, который специализируется именно на обучении востребованным специальностям в сфере интернет. Переводится название центра 1day1step - один день, один шаг.

Центр существует с 2009 года. У него хорошая репутация - плохие отзывы практически отсутствуют, но много хороших. А самое главное, у центра есть собственный сервис трудоустройства Assistor.ru, с его помощью учащиеся начинают зарабатывать уже во время обучения, а после окончания учебы имеют возможность найти заказы с хорошей оплатой или постоянную удаленную работу.

Если вы планируете обучение новой специальности для работы через интернет, но остались какие-то сомнения, кого выбрать в качестве учителя, пройдите бесплатный курс чтобы оценить свои силы и принять правильное решение.

Какие можно сделать выводы

  1. Удаленная работа – это современный востребованный формат взаимодействия руководителя и сотрудника, клиента и исполнителя.
  2. Удаленной работой может заниматься практически любой человек.
  3. Но чтобы получать достойные деньги необходимо иметь специальные знания и навыки, которым нужно обучаться.

Надеюсь, моя статья помогла тем, кто находится в поисках работы или подработки. Если есть вопросы, задавайте их в комментариях.

Сделай репост – выиграй ноутбук!

Каждого 1 и 15 числа iBook.pro розыгрывает подарки.

  • Нажми на одну из кнопок соц. сетей
  • Получи персональный купон
  • Выиграй ноутбук LENOVO IdeaPad

Подробно: ibook.pro/konkurs

LENOVO IdeaPad Intel Core i5, 8ГБ DDR4, SSD, GeForce, Windows 10

Нет комментариев

Добавить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение